A PHP Error was encountered

Severity: Notice

Message: Only variable references should be returned by reference

Filename: core/Common.php

Line Number: 257

 O’zbekiston Respublikasi Moliya vazirligi huzuridagi byudjetdan tashqari Pensiya jamg’armasi

Imtiyozli pensiyaga huquqlar

Imtiyozli shartlarda yoshga doir pensiyaga O’zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 1994 yil 12 maydagi 250-son qarori bilan tasdiqlangan ishlab chiqarishlar, muassasalar, ishlar, kasblar va lavozimlarning 1, 2 va 3-son ro’yxatlariga asosan tog’-kon sanoati, o’ta zararli va o’ta og’ir, zararli va og’ir ishlarda band bo’lgan alohida toifadagi fuqarolar egadirlar.

Imtiyozli shartlarda yoshga doir pensiyaga chiqish huquqi quyidagi asosiy shartlar bajarilganda mavjud bo’ladi:

a) Qonunda belgilangan zarur staji bo’lganda,

b) aniq bir shartlar mavjud bo’lganda,

v) ro’yxatlarda mavjud kasblar, lavozimlar va ishlab chiqarishlar mavjud bo’lganda.

Ushbu shartlarni alohida ko’rib chiqaylik:

a) Masalan, O’zbekiston Respublikasining “Fuqarolarning davlat pensiya ta’minoti to’g’risida”gi Qonunining 10 moddasi “b” bandiga asosan bevosita er osti va ochiq kon ishlarida (shu jumladan, kon-qutqaruv qismlarining shaxsiy tarkibi) ko’mir, ma’danlar va boshqa foydali qazilmalarni qazib olishda, shaxtalar va konlar qurilishida to’liq ish kuni davomida band bo’lgan xodimlar basharti, ular ana shu ishlarda kamida 25 yil (1-sonli Ro’yxat, II qism) ishlagan bo’lsalar, yoshidan qat’iy nazar imtiyozli pensiya olish huquqiga ega bo’ladilar.

To’liq ish kuni davomida bandlik deganda Ro’yxatlarda ko’zda tutilgan ishlarni tegishli ishlab chiqarish tarmoqlarida, ish vaqti attesttsiyasiga mos keluvchi shartlarda, qonunchilik bilan belgilangan ish vaqtining kamida 80% bilan band bo’lish tushuniladi.

b) O’zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 1994 yil 12 maydagi 250-son qarorining 2-bandiga asosan 2-ro’yxatning 1-qismi va 3-ro’yxatning
1-qismi ish o’rnini mehnat sharoitlari bo’yicha attesttsiyadan o’tkazishni hisobga olgan holda, O’zbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi hamda Sog’liqni saqlash vazirligi belgilagan tartibda tatbiq etiladi.

O’zbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi va Sog’liqni saqlash vazirligi tomonidan tasdiqlangan mehnat sharoitlari bo’yicha ish sharoitlarini baholash va ish o’rinlarini attesttsiyadan o’tkazish metodikasiga asosan (ro’y. raqami 247, 28 may 1996 yil) attesttsiya ishlab chiqarishlar, muassasalar, ishlar, kasblar, lavozimlar va ko’rsatkichlarni imtiyozli pensiya ta’minotiga huquq beruvchi 1, 2 va 3-ro’yxatlarga tegishliligini asoslaydi.

Attesttsiyani o’tkazish davomiyligi korxona tomonidan belgilanadi, ammo 5 yildan kam bo’lmagan muddatda. Attesttsiyaning o’z vaqtida va sifatli o’tkazilishi bo’yicha javobgarlik korxona, tashkilot rahbari (mulk egasi)ga yuklatiladi.

Mehnat sharoitlari bo’yicha imtiyozli pensiya ta’minotiga huquq metodikaga
3-jadval bo’yicha aniqlanadi:

 

Ish o’rinlari attesttsiyasini o’tkazishni hisobga olgan holda 1, 2 va 3-sonli ro’yxatlar

Ro’yxatlar

Mehnat sharoitlari sinfi

1. YOshidan qat’i nazar pensiya olish huquqini beradigan ishlab chiqarishlar, muassasalar, ishlar, kasblar va lavozimlarning 1-sonli ro’yxati

4

2. Umumiy belgilangan yoshni 10 yilga qisqartirilgan holda pensiya olish huquqini beradigan ishlab chiqarishlar, muassasalar, ishlar, kasblar, lavozimlar va ko’rsatkichlarning 2-sonli ro’yxati

3.4

3. Umumiy belgilangan yoshni 5 yilga qisqartirilgan holda pensiya olish huquqini beradigan ishlab chiqarishlar, muassasalar, ishlar, kasblar, vazifalar va ko’rsatkichlarning
3-sonli ro’yxati

3.3

 

 

Mehnat sharoitlarining yaxshilanishi natijasida mehnat sharoitlari sinfi bahosi kamayishi kuzatiladi.           

Masalan, agar 3-sonli Ro’yxat I qism “XIII. Buog’ilash, neft, gaz va gaz kondensatini qazib olish va qayta ishlash, ko’mir va slantsni qayta ishlash” bo’limining “Burg’ilash” 1-bandi neft va gaz skvajinalarini ekspluattsion va razvedkali burg’ilashning burg’ilovchilari mehnat sharoitlari bo’yicha ish o’rinlari attesttsiya natijalariga ko’ra mehnat sharoitlari sinfi bahosi 3.2 belgilangan bo’lsa, burg’ilovchilarning mazkur kasbi bo’yicha ishchilar umumiy belgilangan pensiya yoshini 5 yilga qisqartirgan holda imtiyozli pensiyaga chiqish huquqiga ega emaslar.

v) Imtiyozli shartlarda pensiya olish huquqini beradigan ishlab  chiqarishlar, muassasalar, ishlar, kasblar, lavozimlar va ko’rsatkichlar ro’yxatlarini qo’llash tartibi to’g’risida yo’riqnomaga (ro’y. raqami 2337, 12 mart 2012 yil) asosan 1-son Ro’yxatning I va II-qismlari, 2-son Ro’yxatning I-qismi va 3-son Ro’yxatning I-qismida ishlab chiqarishlar ro’yxati ko’zda tutilgan. Mazkur holatda ishlab chiqarish deganda, Ro’yxatlarda ko’zda tutilgan mahsulotlarni ishlab chiqarish tushunilib, ushbu mahsulotlarni ishlab chiqarish bilan tashkilot to’laligicha yoki uning bir qismi (sex, uchastka, bo’lim) (keyingi o’rinlarda - tashkilot deb yuritiladi) shug’ullanishi ahamiyat kasb etmaydi. Ro’yxatlarda keltirilgan kasb (lavozim) bo’yicha imtiyozli shartlarda yoshga doir pensiyalarni faqatgina tegishli ishlab chiqarish mavjud bo’lgandagina tayinlash mumkin. U mavjud bo’lmaganda imtiyozli shartlarda pensiyalar tayinlanmaydi (masalan: 2-son Ro’yxatning I-qismi «Metallni qayta ishlash» XI-bo’limining «Temirchilik-pressli ishlab chiqarish» 2-bandida «qo’l mehnatiga asoslangan temirchilar» mavjud. Temirchilik-pressli ishlab chiqarish sexi (uchastka yoki bo’lim) mavjud bo’lmagan tashkilotlarda ishlovchi temirchi imtiyozli pensiya ta’minoti huquqiga ega emas).

Ishchilarga berilgan kasblar nomi xizmatchilarning asosiy lavozimlari va ishchilar kasblari klassifikatoriga mos bo’lmagan holda o’rnatilgan holatlarda (ya’ni kasblarning mahalliy nomlanishi qo’llanilganda), Ro’yxatlarda ko’zda tutilgan kasblar nomlanishiga mosligi tarmoq vazirlik va muassasalar tomonidan ishlar xarakteristikasi to’g’risidagi hujjatlarning asl nusxasi asosida belgilanadi.

Tarmoq vazirligi (muassasa)ning kasblar mosligini belgilash to’g’risidagi xulosasi O’zbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy himoya qilish vazirligiga tasdiqlash uchun taqdim etiladi (tegishli xulosa qabul qilish uchun asos bo’lgan barcha materiallarni ilova qilgan holda).

Rahbarlar va mutaxassislarning lavozimlari mosligi belgilanmaydi.

Yangiliklar

Проект "Концепция реформирования системы государственного пенсионного обеспечения"

27.4.2018

Министерство финансов Республики Узбекистан просит Вас выразить свое мнение в отношении разработанного проекта Концепции по реформированию системы государственного пенсионного обеспечения граждан.

2018 yil aprel оyi pеnsiya vа nаfаqа to’lоvlаri to’liq mоliyalаshtirildi

15.4.2018

O’zbеkistоn Rеspublikаsi Prezidentining 2017 yil 2 fevraldagi №PQ-2753-son Qarori ijrosi yuzasidan, 3,1 mln. nаfаrdan ortiq ishlamaydigan fuqarolarga pеnsiya vа nаfаqа to’lоvlаrini o’z vаqtidа еtkаzilishini tа’minlаsh mаqsаdidа O’zbеkistоn Rеspublikаsi Mоliya vаzirligi huzuridаgi byudjеtdаn tаshqаri Pеnsiya jаmg’аrmаsi ijrо etuvchi аppаrаti tоmоnidаn jоriy yilning aprel оyi uchun tаlаb qilingаn mаblаg’lаr 2018 yil 12 aprel sаnаsigа qаdаr to’liq mоliyalаshtirildi.

Koreya Respublikasining Xodimlarni boshqarish vaziri Kim Pan Sok bilan tashkil etilgan uchrashuv haqida

31.3.2018

2018 yil 27 mart kuni byudjetdan tashqari Pensiya jamgarmasi ijro etuvchi direktori Koreya Respublikasining Xodimlarni boshqarish vaziri Kim Pan Sok rahbarligidagi koreya delegatsiyasi bilan uchrashuvda ishtiroq etdi.

MDH, Gruziya va Baltika davlatlari pensiya va ijtimoiy jamg’armalar halqaro assotsiatsiyasi ishtiroqi haqida

31.3.2018

2018 yil 29 mart kuni byudjetdan tashqari Pensiya jamg’armasi MDH, Gruziya va Baltika davlatlari pensiya va ijtimoiy jamg’armalar halqaro assotsiatsiyasi yig’ilishida ishtiroq etdi.

Tez-tez beriladigan savollar

Bugungi kunda pensiya to’lovlarni amalga oshirish jarayonida qanday turdagi qo’shimcha qulayliklar va imtiyozlar yaratilmoqda?

1.12.2017

Pensiya va nafaqalar to’lovlarini avtomatlashtirilgan hisobini yuritish maqsadida to’lov vedomostlarini electron tarzda taqdim etish hamda to’laganlik haqidagi ma’lumotlarini yuborilishi bo’yicha Pensiya jamg’armasi va ATn “Xalq banki” o’rtasida electron axborot almashinuvi yo’lga qo’yilgan.

...

Ayni paytda pensiya va nafaqa to’lovlari qaysi organ tomonidan amalga oshirilmoqda?

1.12.2017

O’zbekiston Respublikasi Prezidenti Sh. Mirziyoyevning 2017 yil 2 fevraldagi PQ-2753-sonli “Ish haqi, pensiya, nafaqa va stipendiyalarni to’lash mexanizmini takomillashtirishga doir ko’shimcha choratadbirlar to’grisida”gi Qaroriga muvofiq ish haqi, pensiya, nafaqa va stipendiyalarni to’lash tizimini tubdan takomillashtirish pensionerlar, talabalar va aholining boshqa ijtimoiy ehtiyojmand qatlamlari huquq...

...

Belgilangan pensiya miqdorini pensioner o’rniga boshqa shahs olish huquqiga egami?

1.12.2017

O’zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2011 yil 8 sentabrdagi 252-sonli qarori bilan tasdiqlangan “Davlat pensialarini tayinlash va to’lash tartibi to’grisida” gi Nizomning 160-bandiga muvofiq, pensiya to’lash qonun hujjatlarigamuvofiq, pensiya to’lash qonun hujjatlariga muvofiq rasmiylashtirilgan ishonchnoma bo’yicha amalga oshirilishi mumkin.

...

Vaqtinchalik ro’yxatga olinganda pensiya to’lovi qaysi manzilda amalga oshiriladi?

1.12.2017

O’zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2011 yil 8 sentabrdagi qarori bilan tasdiqlangan “Davlat pensiyalarini tayinlash va to’lash tartibi tugrisida”gi Nizomning 157 va 167-bandlariga muvofiq, ishlamaydigan pensionerlarga pensiya yashash joyi (doimiy ro’yxatdan o’tgan manzil) bo’yicha...

...